Membrii MP, îmbinînd utilul cu plăcutul!
Sîmbată, 21 august, gaşca MP-trainers s-a adunat pentru un team-building instructiv, dar şi distractiv, nu într-o aulă universitară ca de obicei, ci în parc!
Dimineaţa, în parcul împânzit cu alaiuri de nuntă, jumătate la umbră, jumătate la soare, membrii prezenţi s-au aşezat cuminţi în jurul Nataliei Bortă, ghidul instructiv din acea zi. Natalia a făcut naveta anume pentru a ne vorbi despre prevenirea HIV SIDA în rîndul tinerilor, problematică despre care a fost informată temeinic în decursul unei tabere de vară. Deşi nu se încadrează în specificul tematicilor organizaţionale, seminarul despre HIV/SIDA a fost un prilej de a revizui cunoştinţele noastre asupra subiectului într-un mod foarte interesant. Jocurile şi activităţile propuse de Natalia ne-au făcut să râdem cu poftă, dar totodată să experimentăm roluri de personaje care trăiesc alături de noi, în viaţa reală şi care sunt acceptaţi şi integraţi cu mare greu.
MP Training of trainers – un nou şir de traininguri
Arşiţa verii nu este un impediment pentru cei care doresc să atingă o nouă treaptă în dezvoltarea lor personală. Membrii MediaPoint continuă să parcurgă alte etape de instruire necesare pentru consolidarea unui nucleu intern de viitori traineri. Pe lîngă sesiunile de instruire cu traineri experimentaţi, apar şi primele iniţiative din partea membrilor MP Trainers de a încerca acest rol nou pentru ei.
Training cu Nicu Apostu (I)
Nicolae Apostu, a fost cel care a acceptat cu multă receptivitate invitaţia de a ţine a doua sesiune de instruire pentru echipa MP Trainers. Astfel, în dimineaţa sîmbetei de 10 iunie, 2010 în Aula Magnifică a ULIM-ului, Nicu Apostu ne-a vorbit despre Tehnici de structurare şi organizare a unui training.
Dacă trainerul anterior, Eugen Gîrlă, ne îndemna să evităm impunerea atitudinii proprii, Nicu nu ne-a vorbit despre aceasta. El chiar a fost un exemplu viu de dezinvoltură şi echidistanţă în prezentarea informaţiei! Calm şi hotărît, Nicu a ştiut cu iscusinţă să utilizeze curba atenţiei pe care ne-a prezentat-o, intrigîndu-ne cu întrebări, precum: „Este sau nu trainingul un element strategic?” „De ce anume „training” şi nu altă modalitate de învăţare?”. În acest fel, am fost interesaţi să descoperim cum învaţă adulţii şi prin urmare, să cunoaştem cum putem pregăti un training eficient, în funcţie de obiectivele trasate şi urmînd nişte modele deja consacrate (The experimental learning cycle, IDS Model Flowchart etc.). Nu au lipsit nici momentele amuzante – legatul şireturilor poate fi o treabă serioasă dacă în acelaşi timp, gîndeşti cărui tip de persoană: auditivă, vizuală sau kinestetică explici.
La finalul sesiunilor, participanţilor li s-a propus, în scopul verificării cunoştintelor acumulate, un session outline, care de altfel, a încins discuţii contradictorii. Pe tot parcursul traning-ului participanţii au aflat şi au experimentat paşii construcţiei unui traning de succes. Unul dintre cei mai intriganţi paşi s-a dovedit a fi ultimul, şi anume ”evaluarea participanţilor unui traning”. La acest capitol, Nicu Apostu a apelat la o metodă ingenioasă de evaluare a calităţii traningului, modalitatea de apreciere fiind clasificată în trei subdiviziuni:’ ‘Stop. Continuă. Imbunătăţeste”.
Nicu ne-a reamintit că ”un traning este constituit din 70 % pregătire, 20% livrare şi doar 10 % evaluare ». Anume detaliile tehnice, pe care le omitem adeseori cînd ne pregătim de un training constituie baza aisbergului eforturilor noastre.
Îi suntem recunoscători lui Nicu Apostu pentru timpul acordat şi pentru relevarea unor momente cu adevărat strategice în pregătirea şi structurarea unui training.
Membrii echipei MPTrainers experimentează (II)
Viorel Rodideal – New Media Tools.
După 10 zile de training în Cehia, Viorel Rodideal (FP Soluţii), din dorinţa de a partaja experienţele acumulate, a manifestat curaj, încercînd pentru prima dată postura de trainer.
Astfel, joi, 22 iulie 2010, în una din sălile ULIM-ului, care a reuşit din fericire să păstreze un pic de răcoare, membrii MediaPoint au aflat cum un ONG poate folosi mijloacele New Media în scopul eficientizării activităţii organizaţiei din care fac parte. Într-o atmosferă atît de amicală, încercarea lui Viorel nu putea fi decît una reuşită.
Pe tot pacursul celor aproape 2 ore jumătate, Viorel a răspuns cu multă răbdare la puzderia de întrebări, care aveau ca laitmotiv: Pentru ce aceasta? Cum se face aceasta? Şi eu vreau să utilizez, îmi dai un exemplu? Toate în interconexiune cu descrierea instrumentelor legate de Social Media, printre care http://addthis.com/, http://www.google.com/analytics/, http://twitterfeed.com/, http://www.motionbox.com/.
Găselniţele lui Viorel în domeniul New Media, ne-au uimit şi ne-au umplut agenda cu notiţe utile. O nouă perspectivă ne-a fost deschisă în bloggering şi social networks. Ni se ofereau instrumente care să faciliteze agregarea, ordonarea şi stabilirea unor legături logice între feed-uri. Spre a diminua din entropia informaţiei virtuale, Viorel ne-a spus că putem folosi http://pipes.yahoo.com/, o inovaţie care ne-a amuzat şi ne-a impresionat totodată prin diversitatea de funcţii pe care le realizează. De asemenea, ca să nu ne rătăcim (la propriu şi la figurat), Viorel ne-a familiarizat cu utilizarea hărţilor online. Ne-a captat atenţia http://www.ushahidi.com/, website-ul care a salvat mulţi jurnalişti pe timp de criză în Kenia, prin marcarea pe hartă a incidentelor violente şi a locurilor de risc. Am râs, constatînd că avem nevoie stringentă de un website de genul http://www.fixmystreet.com/ – poate astfel mai scăpăm de gropile din Chişinău!
Suflînd imaginar peste păpădia din prezentarea lui Viorel, ne-am imaginat cum ar fi lumea dacă noile instrumente virtuale, ar fi folosite cu scop social. Evident, una mai bună, nu?!
Vlad Şerbu – Utilizarea Twitter-ului.
Săptămîna trecută, 5 august, în altă zi caniculară de joi, Vlad Şerbu, (membru MediaPoint, iar în prezent, content manager la Jurnal TV), a experimentat şi el ce înseamnă să fii trainer.
- „Puteam să caut şi acasă cum să utilizez Twitter, însă e mult mai interesant cînd îţi vorbeşte despre aceasta un „om viu”, nu un computer„ – spune un membru MediaPoint în timp ce îl aşteptăm pe Vlad.
Un pic sceptici faţă de utilitatea Twitter-ului, însă încet-încet ne lăsăm intrigaţi de cuvintele lui Vlad. Twitter, „killer-ul de bloguri”, cum i-a zis Vlad, chiar dacă se aseamănă tot mai mult cu Facebook, i-a motivat deja pe mulţi să se mute în spaţiul său pentru a comunica rapid şi de oriunde. „Ca să înţelegi ce înseamnă Twitter trebuie să îl utilizezi”, ne mai spune Vlad, „iar utilizîndu-l, fii tu însuţi, nu încerca să te dai drept ceea ce nu eşti”. Spre fericirea mea, încep să înţeleg că nu voi fi asaltată cu informaţii tehnice exhaustive. Vlad ne împărtăşeşte din experienţa sa de utilizator Twitter, nu înainte de a ne arăta cum să îţi creezi un cont şi alte date necesare unui utilizator pregătit să pornească în cursa de viteză, care am descoperit că o reprezintă Twitter.
În continuare, se iscă o discuţie despre cum este mai bine – să fii urmărit pe Twitter sau să urmăreşti. Părerile sunt controversate şi experienţele la fel. Decid să experimentez, pentru a avea propria opinie. Nicu Calcea, twitter-ist cu experienţă (membru MediaPoint), se implică lejer în discuţie, împărtăşindu-ne faptul că nu este obligatoriu să fii activ în fiecare zi, îţi poţi menţine follow-erii chiar dacă dispari pentru un timp. Contează comunitatea şi scopurile aflării tale pe Twitter!
La final, îi mulţumim lui Vlad Şerbu că ne-a instigat să descoperim Twitter la alt nivel. Ieşind din ULIM, care pare primitoare chiar şi pustie, suntem mulţumiţi de „doza” indispensabilă de socializare pe care am luat-o şi avem certitudinea că fiecare clipă petrecută în gaşca MediaPoint ne face să avem vise mai largi, care pot fi implementate doar prin crearea unei comunităţi globale de oameni şi idei.
Autor: Cristina Brînză
New Media Small Travel Grants
General description:
TOL with the assistance of MediaPoint is offering small travel grants in order to support Moldovan new media enthusiasts to participate at events outside of their country’s immediate vicinity and to put them in touch with other activists engaged in innovative projects in other parts of Central and Eastern Europe.
Target group: Moldovan new media enthusiasts
Area: countries outside of immediate vicinity.
Type of the events:
Emphasis should be on participation in advanced new media events that increase the linkages between the media, NGOs, and the Internet community, exposing each group to the challenges faced by the others and attempting to get them to think beyond their traditional ways of solving problems. For example
- Bar Camps
- Seed Camps
- Bridge camps
- Trainings
- Etc.
Dead-line: On rolling basis.
Expenses covered: Transportation and accommodation costs
Other requirements: Before the grant is awarded, acceptance in the event and visa should be secured.
Application form: http://bit.ly/MoldovaNewMediaTravelGrants
Transitions (TOL) is a non-profit organization established to strengthen the professionalism, independence and impact of the news media in the post-communist countries of Europe and the former Soviet Union. They do this through a combination of journalism and New Media training programs, and the publication of Transitions Online magazine. TOL was established in April 1999.
MediaPoint’s mission is to develop a global community of people and ideas that promote social innovation through New Media. Media Point Organization has more than 60 volunteers. Every six months we recruit a new generation of volunteers that are enthusiastic young people with (R)evolutionary ideas.
Training of trainers Eugen Gârlă
Media Point a început să investească în sine şi în generaţiile viitoare de membri – a fost lansată sesiunea de pregătire a trainerilor marca MediaPoint. Primul formator, cel cu misiunea de a intriga şi a inspira viitorii noştri traineri a fost Eugen Gârlă. Persoană degajată şi entuziastă, cu simţul umorului, Eugen a reuşit să ne lumineze şidimineaţa, şi gândirea. Finalitatea unui training, ne-a explicat primul nostru formator, este schimbarea de comportament. Evitaţi să băgaţi pe gât informaţie sau atitudinea proprie, evitaţi semi-succesele, realizaţi o schimbare!
Eugen Gârlă a ilustrat print-o diagramă patru tipuri de traineri:
- „profesor” – are un stil de comunicare cu auditoriul clasic, didactic, elegant.
- „vânzător” – persoana care are practică în domeniul în care ţine trainingul şi, adesea, mai puţine cunoştinţe teoretice. Oferă multe exemple, ceea ce-l face credibil şi captează atenţia.
- „showman” – trainerul excentric, comportamentul căruia variază între actorie şi scamatorie. Nu te lasă să te plictiseşti nici o clipă.
- „coach” (antrenor) – poate fi o persoană neiniţiată în domeniul în care ţine training, pentru că scopul lui nu este să dea, ci să releve resursele participanţilor. Acest tip de trainer reuşeşte să scoată la iveală tot ce-i mai bun în oameni.
Niciunul dintre cele patru stiluri nu este mai bun sau mai rău, sunt doar stiluri. Fiecare membru al echipei de traineri în formare îşi va descoperi albia şi va utiliza la maxim avantajele personale. Iar cu toate celelalte trucuri şi informaţii de bază pe care ni le-a pus la dispoziţie Eugen, e nevoie de eforturi şi curajul de a încerca pentru a progresa în activitatea de trainer.
Îi mulţumim încă o dată, pe această cale, lui Eugen Gârlă! Suntem bucuroşi şi mândri să-l fi avut în calitate de formator.
Totodată, amintim că în mai, Media Point a lansat proiectul Training of Trainers (ToT). Idea de proiect vine din necesitatea de a crea un nucleu de traineri profesionişti în cadrul organizaţiei. Participanţii la acest proiect vor beneficia de traininguri pentru formatori, iar, începând cu următoarea recrutare, se vor lansa ca formatori în domeniul new media. În Republica Moldova există foarte puţini traineri în acest domeniu, de aceea Media Point contribuie la dezvoltarea unui nucleu de traineri în acest sector.
Securitatea personală vs reţelele de socializare
Suntem prizonierii unei ere pline de inovaţii tehnologice şi minţi cotropite de idealul unei autoritaţi inegalabile. În scopul evidenţierii din rîndurile rutinei, mulţi dintre noi recurg la o mulţime de metode care mai de care mai inovatoare şi mai productive, după părerea lor. Dar v-aţi gindit vreodată că, defapt, ceea ce pare să te facă cunoscut de o naţiune întreagă are oportunitatea de a-şi ştirbi, considerabil, din imagine? Sau şi mai grav – devii o carte deshisă şi accesibilă pentru toata omenirea.
Asambleea Generală din 21.04.2010
La ora 17.30, la ULIM, în Aula Americană a avut loc Asambleea Generală MediaPoint. Temele abordate au fost:
- Structura organizatorică MediaPoint,
- Oportunităţile de implicare, mai specific:
- SIC (Social Inovation Camp 2010)
- Conferinţa de pregătire MediaPoint
- Conferinţa Naţională NewMedia 2010
- Recrutarea Toamna 2010,
- Serviciile oferite de MP
- Ideile membrilor.
Impactul reţelelor sociale asupra diferitor categorii sociale.
În data de 26 aprilie – 01 mai 2010, MediaPoint a desfăşurat un sondaj întitulat “Impactul reţelelor sociale asupra diferitor categorii sociale”. Sondajul a avut drept scop accentuarea trăsăturilor specifice internauţilor, în particular utilizatorilor reţelelor de socializare la diferite categorii de vârstă din municipiul Chişinău. În cadrul sondajului au fost chestionaţi 74 de respondenţi cu vârsta cuprinsă între 14-59 ani. Sondajele au fost completate atît online, utilizându-se instrumentele new media precum şi în teren.
The best Training on New Media!
Period: 15-16 May 2010
Duration: 2 days
Location: ULIM, Aula Magnifica, Chisinau, Moldova
Deadline for applying: 18:00, May 14, 2010
Working language: English
Expert guest: Kevin Anderson
Kevin Anderson is the digital editor of the online edition of Guardian newspaper in Britain, with more than 10 years experience in online journalism. Most of his time he had dedicated to the assessment and adaptation of digital innovation, in order to support international journalism. At the moment, he is one of the best experts in New Media.
Topics covered:
- Monitoring social media
- Managing presence across social media
- Multimedia and Mobile
- Social Media Toolbox
- Social Media Strategies
- Networked journalism
- Crowdsourcing – projects partnering with audience and supporters
Participants’ profile:
- People interested in New Media
- Journalists/Leaders of NGO-s / civic activists / Representatives of Public Administration / Blog owners (bloggers) or online portals / etc.
- Knowledge of English language (writing and speaking)
This training is made possible in Moldova through the partnership between MediaPoint and Transitions Online (TOL). It also is supported by ULIM.
MediaPoint’s mission is to develop a global community of people and ideas that promote social innovation through New Media. Media Point Organization has more than 60 volunteers. Every six months we recruit a new generation of volunteers that are enthusiastic young people with (R)evolutionary ideas. Ongoing projects are: Social Innovation Camp, PublicTV.md , New Media National Conference.
Transitions (TOL) is a non-profit organization established to strengthen the professionalism, independence and impact of the news media in the post-communist countries of Europe and the former Soviet Union. They do this through a combination of journalism and New Media training programs, and the publication of Transitions Online magazine. TOL was established in April 1999.
For attending New Media Training, you should register here
For any further information, please don’t hesitate to contact us at:
Cel mai tare Training pe instrumente New Media!
Perioada: 15-16 mai 2010
Durata: 2 zile
Locaţia: ULIM, Aula Magnifică, Chişinău, Moldova
Termen limită pentru aplicare: 14 mai 2010, 18:00
Limbile de lucru: Engleza
Expert invitat: Kevin Anderson
Kevin Anderson este redactorul editiei online a ziarului The Guardian din Marea Britanie, cu o experientă mai mare de 10 ani în domeniul jurnalismului online. Cea mai mare perioadă a timpului a dedicat-o evaluării şi adaptării inovaţiilor digitale pentru susţinerea jurnalismului de clasă internaţională. La moment este unul dintre cei mai buni experti în domeniul New Media.
Teme abordate:
- Monitorizarea social media
- Gestionarea implicarii in social media
- Multimedia si mobilele
- Instrumente Social Media
- Strategii Social Media
- Jurnalismul in retea
- Crowdsourcing – proiecte in parteneriat cu audienta si suporterii
Profilul participantilor:
- Persoane interesate de New Media
- Lideri ONG/Jurnalisti/Persoane active civic / IT-sti / Reprezentanti ai Administratiei Publice/ Detinători de blog-uri/portale online/Studenti etc
- Cunoasterea limbii engleze (scris si vorbit)
MediaPoint recomanda celor care intentioneaza sa beneficieze de Training sa aduca cu ei laptop-uri. Este un training bazat pe New Media si participantii vor avea posibilitatea sa puna in practica, direct partea teoretica si sa experimenteze. Astfel se va produce o asimilare mai rapida a continutului, va fi mai interesant si se va invata mai repede.
Acest training în Moldova este posibil datorită parteneriatului dintre MediaPoint si Transitions Online (TOL). De asemenea, el este sustinut de ULIM.
MediaPoint are ca obiectiv să dezvolte o comunitate globală de oameni si idei care să promoveze inovatia socială prin NewMedia. În organizatie activează circa 60 de voluntari. La fiecare 6 luni se deschide un nou proces de recrutare pentru tineri cu entuziasm si idei (R)Evolutionare. Proiecte în desfăsurare: Social Innovation Camp, PublicTV, Conferinta Natională New Media.
Transitions Online este o organizatie internatională non-profit. A fost fondată în aprilie 1999 în Cehia si are ca obiectiv să crească profesionalismul, eficienta si impactul unei Mass-medii libere în tările post-comuniste din Europa. Principalele activităti: Transitions Online magazine si o serie de programe de training-uri în domeniul jurnalismului si a Mass-Mediei.
Pentru a putea participa la Training vă rugăm să vă inregistrati
Pentru orice altă informatie nu ezitati să ne contactati:
contact@mediapoint.md
Despre noi-oamenii…
De cînd MediaPoint a anunţat ideea organizării unui Marş al Binefacerii, un cuvînt mi s-a strecurat fulgerător în timpane, pe buze, pînă la fibrele sufletului şi abia apoi, spre canalele cerebrale. Cuvîntul cu pricina este „Binefacere”.
M-am oprit din agitaţia de a pune Like-uri şi îmi trecu prin cap – dar oare cunoaştem cu adevărat ce înseamnă să realizezi un act de binefacere? Prin noile mijloace New Media este foarte simplu să diseminezi un mesaj. Însă oare are destulă sensibilitate omul contemporan să fie pătruns de un îndemn online, care brusc tulbură liniştea sa de internaut şi îl cheamă la acţiune dincolo de monitorul său inert?
Sînt optimistă şi cred că da… Aceasta însă dacă se va opri din cursa contra cronometru cu Timpul, tratîndu-i pe cei de alături ca părţi ale propriei fiinţe.
Prin unghiul din care privesc eu, binefacere nu este sinonim cu a arunca cîţiva lei unui cerşetor, în timp ce în gînd îl înjuri pentru că îţi îngustează cărarea pe care treci. Nu înseamnă nici reacţionarea la un îndemn, pentru că astfel îţi dezamăgeşti prietenii, superiorii sau pierzi şansa de a mai fi Super Erou.