Mita in Universitati de Stefan Grigorita
Fiind la facultate, studentul din anul 1 cunoscut în literatura de specialitate ca „bobocul”, trebuie să se familiarizeze cu un nou set de reguli şi cu un nou mod de viaţă . Pe lîngă prelegeri, seminare, examene , testări, pretestări, lucrări de laborator, profesori care nu te înţeleg, unii din ei “fanatici” , ei trebuie să se obişnuiască şi cu MITA .
Datorită salariiilor din domeniul învăţămîntului şi salariilor în general , în societatea moldovenească MITA a devenit un mod de viaţă . În orice domeniu se ia şi se dă mită , tranzacţiile pe sub masă, în plicuri , sau chiar direct , faţă în faţă au loc cu o frecvenţă îngrijorător de mare . Referindu-ne strict la domeniul universitar, aceste tranzacţii pe sub masă, în plicuri, sau direct au loc în perioada sesiunilor, cît şi în perioada imediat următoare .
În fiecare universitate şi în fiecare colegiu poţi semnala măcar un caz de mită . Culmea e că deşi toţi ştiu că se ia , nimeni nu face nimic , şi deşi majoritatea profilor iau mită , toţi se ţin cu nasul sus spunînd că ei nu o fac .
Acest lucru se spulberă imediat după ce unul din profi, în preajma sesiunilor , îşi anunţă tarifele pentru note . Unii operează cu „baluri” – adică cu cît să-ţi ridice nota , de pildă dacă nota ta e 5, şi doreş, 9 sau 8 , plăteşti diferenţa . Alţii anunţă tariful pentru notă , adică dacă vrei nota 9 , dai banu, dacă 8, mai puţin şi tot aşa .
Încă din perioada copilîriei se mitueşte pentru a avea un loc în una din grădiniţele civilizate . Se mituieşte pentru a da copilul la 6 ani la şcoală, rupîndu-i un an din copilărie. Profii sunt deprinşi din clasa 1 cu cadouri . Persoana, sau grupa , care nu face cadouri, primeşte note mici, celalţi primesc note ceva mai mari .
Explicaţia acestui fenomen de masă ar fi salariiile mici. Totuşi ridicîndu-le ar creşte şi lăcomia profilor pentru bani . Singura metodă de a eradica această deprindere este de a educa societatea . Însă cum să o educi atunci cînd ea se ţine pe mită ? Cum să stîrpeşti ceva, dacă atunci cînd se semnalează un caz , profesorul repede împinge bani şi scapă ? Cît de bine îşi face datoria acel inspector, care a fost angajat în urma mituirii angajatorului ? Cum o să-şi facă el treaba, cît de competent este dacă diploma sa este făcută şi ea pe bază de mită ?
Astfel , pentru a “extermina” acest fenomen , este necesar să începem cu instituţiile de învăţămînt . Universităţile sunt sau cel puţin ar trebui să fie “fabrica” de specialişti în toate domeniile. Între timp, privind în jur, nu poţi decît să spui următoarele : „Îmi iubesc ţara , păcat că e Moldova” …
Comentarii
One Response to “Mita in Universitati de Stefan Grigorita”
Leave a Reply
In colaborare cu:
O ideie socială care are nevoie de susţinerea unanimă a societăţii noastre!
Foarte bine, Ştefan ai abordat subiectul!