Chisinăuienii despre Internet, Rețelele sociale și inovațiile New media
Ne răgăsim zi de zi într-o lume globalizată, într-o lume care tot mai mult trecem din formatul 2D în formatul 3D DIGITAL, şi nu este vorba doar de cinema ci de întreaga civilizaţiune umană. O lume care ne-o creăm pe reţelele sociale şi componentele lor. Iar motorul acestui upgrade este nimeni altul decât Internetul, să descoperim împreună ce cred chişinăuienii despre internet, reţelele sociale şi instrumentele new media atât de iscusit implementate pe net.
Un interviu realizat de Departamentul MEDIA, special pentru PUBLICTV.md pe tema rețelelor sociale, inovațiilor New media și spațiul virtual național.
Chișinăuienii despre Internet, Rețelele sociale și inovațiile New media
“New Media ca factor de influenţă într-o societate”
Conceptul de New Media, iniţial lansat de Neuman, a fost unul presupus să definească sau, mai bine zis, să unească sub o denumire ceea ce începea să se dezvolte, şi anume, o fuziune a sistemelor audio, video şi electronice de comunicare, care aveau să şteargă graniţele dintre comunicarea interpersonală şi cea de masă, precum şi dintre cea publică şi cea privată.
Astfel, Neuman susţinea că New Media va fi sistemul care va contribui la:
- Diminuarea semnificaţiei distanţei geografice,
- Creşterea volumului informaţional,
- Posibilitatea măririi vitezei de comunicare,
- Posibilitatea oferirii unei comunicări interactive,
- Expansiunea formelor de comunicare caracteristice iniţial doar pentru comunicarea interpersonală.
Mita in Universitati de Stefan Grigorita
Fiind la facultate, studentul din anul 1 cunoscut în literatura de specialitate ca „bobocul”, trebuie să se familiarizeze cu un nou set de reguli şi cu un nou mod de viaţă . Pe lîngă prelegeri, seminare, examene , testări, pretestări, lucrări de laborator, profesori care nu te înţeleg, unii din ei “fanatici” , ei trebuie să se obişnuiască şi cu MITA .
Datorită salariiilor din domeniul învăţămîntului şi salariilor în general , în societatea moldovenească MITA a devenit un mod de viaţă . În orice domeniu se ia şi se dă mită , tranzacţiile pe sub masă, în plicuri , sau chiar direct , faţă în faţă au loc cu o frecvenţă îngrijorător de mare . Referindu-ne strict la domeniul universitar, aceste tranzacţii pe sub masă, în plicuri, sau direct au loc în perioada sesiunilor, cît şi în perioada imediat următoare .
Tu ce faci? Rămîi sau pleci peste hotare?? “Alegem viitorul împreuna cu World Bank”
Traim intr-o societate plina de nemultumiri si aspiratii exorbitant de promitatoare,o societate coplesita de probleme si crize de tot felul, si tot in aceasta societate coabitam cu Tineri exceptionali, posesori de capabilitati impresionante , dar, tineri care abia asteapta sa decoleze de pe pista viselor cu granita ‘’Moldova’’.Toti pleaca,toti spera si cred ca norocul lor se afla oriunde numai nu aici- in Moldova.Decurind Banca Mondiala si-a recrutat o noua echipa de tineri ‘’Youth Voice Group’’, care vor lua parte la elaborarea si aplicarea proiectelor ce vizeaza tinara generatie , initiate de filiala Bancii Mondiale in RM.Una din perspectivele primare este Informarea tinerilor din RM despre oportunitatile si prioritatile ce le revin odata cu admiterea lor in cadrul unei institutii de invatamint . De ce sa plecam si sa contribuim la cresterea nivelului economiс al altei tari cind putem sa ne aducem aportul la prosperarea propriei noastre republici.Nu ne ramine decit sa facem ordine in ginduri, alegem exact ceea ce vrea eul nostru sa faca pe viitor si aplicam la o institutie de invatamint ,care ne va putea permite angajarea noastra in cimpul muncii.E deficil??? Uite ca Banca Mondiala si Youth Voice Group iti vine in ajutor! Foarte curind pe saitul WB va fi plasata o harta electronica care va permite tutoror cu doar un singur clic sa fie la curent cu toate institutiile de invatamint din RM,oportunitatile si prioritatile de care poti sa dispui in cazul unei eventuale admiteri( plus % asigurarii tale cu un post de munca dupa absolvire) .Tu esti сel care detii monarhie totala asupra vietii tale.Nu te lasa influentat de parerile din exterior sau ratingul anumitor institutii de invatamint, priveste realitatea сu ochii larg deschisi si ia o decizie corecta si productiva pentru viitorul tau.
O alta provocare din partea Youth Voice Group este si concursul ‘’Comorile ascunse ale Moldovei’’
Societatea=NOI=Schimbare!
Voi începe de la definiţia pe care ne’o dă dex’ul a termenului “societate”, ceea ce’nseamnă“Totalitate a oamenilor care trăiesc împreună şi între care există anumite relaţii bazate pe legi comune”. Noi, cetăţenii dintre Nistru şi Prut tot am creat o societate, din păcate e una înapoiată. De ce? Sunt câteva cauze majore pentru care am început a regresa.
Informaţia oferită pe terra prin intermediul media se dublează o dată la patru ani, ceea ce constituie un bagaj arhiplin de cunoştinţe care ne bombardează oră de oră, din această cauză creierul nostru se atrofiază, devenim nereceptivi, nu suntem preadispuşi pentru schimbări. Noi avem o imunitate socială pe care ar trebui s’o dezvolăm, trebuie să ştim cu ce s’o hrănim pentru a fi imuni împotriva “microbilor”. Snobismul social, e la fel ca microbii iar noi ar trebui să putem ţine piept unei discuţii când ne aflăm într’un cerc de oameni intelectuali. Suntem materialişti, nu încercăm să abordăm valorile spirituale, e normal să procurăm telefon mai avansat ca a colegului şi e anormal să mergem la un spectacol sau să’l citim pe Shakespeare. Am ajuns a fi sclavii tehnologiilor. Nu înţelegem propriul scris, de ce? pentru că folosim mai des tastiera decât pixul.
Învăţământul + Elevul = Love?!
De ceva vreme se tot discută prin târg, despre schimbarea curriculei şcolare, modificarea din rădăcini a învăţământului moldovenesc, ce vor avea ca rezultat eliberarea prea îngreunatului elev de “multiplele” sarcini ce îi apasă umerii în cadrul orelor de la şcoală. Şi eu fiind elev, nu pot să rămân indiferent faţă de subiectul abordat atât de intens de mediul educaţional al ţării; şi cum documentarea este calea cea mai eficientă în studiul unei probleme, ca 99 % din posesorii de net, “dau” pe Google, cuvântul “curricula” şi tastez lin pe Imagini şi batz, prima pictogramă, evident, în opinia SUBIECTIVĂ a marelui GOOGLE, este aceasta (încercaţi şi voi):
Citeste mai mult
Schimb de experienta international!
In perioada 24-29 ianuarie 2010 Mihail Stipanov şi Cristian Ziliberberg, membrii grupului de iniţiativă MediaPoint, au participat în Praga, Cehia la un curs de 5 zile referitor la New Media pentru ONG-uri. În cadrul acestui curs intensiv ei au învăţat cum să utilizeze diferite tehnologii de ultimă ora, modalităţi de a transmite mesajul mai repede şi cu o acoperire mai mare, să coordoneze proiecte IT, să crească eficienţa internă şi să reînnoiască strategia online, chiar cu un buget minim pentru tehnologie.
La curs au participat reprezentanţi ai diferitor organizaţii neguvernamentale şi jurnalişti, printre care: European Council on Foreign Relations, Internews Egipt, International Media Support din Danemarca etc. .
Printre tematicile care au fost acoperite se regăsesc:
- Managementul proiectelor new media
- Creşterea eficienţei
- Studii de caz pozitive şi negative referitor la campanii prin intermediul blog-urilor şi a social media
- Sesiuni practice referitor la managementul conţinutului, comunicare şi task management
- Şi multe altele
Trainingul a fost organizat de TOL din Cehia.
Autor: Cristian Ziliberberg
Întâlnire cu Rob Heukels
Fost reporter în Surinam, consultant în dezvoltarea politicilor pentru instituţiile gurvenamentale, director de program la radioul şi televiziunea publica din Olanda. Acesta este Rob Heukels, expert în media şi politici media, cu aptitudini dezvoltate în ani buni de lucru. În situaţia în care în Republica Moldova piaţa media în ultimii 2 ani se dezvoltă în ritmuri accelerate, dl Heukels a venit într-o vizită de studiu, care a fost asociata cu consultanţă pentru organizaţiile media cu istorie şi acelea în devenire.
Mediapoint, organizaţie din categoria în devenire, a organizat o masă pătrată în care s-a discutat cu Rob Heukels despre subiecte importante pentru organizaţie şi, în pauze, subiecte şi păreri mai puţin formale. Unele idei din analiza pentru organizaţie:
- Cum motivezi oamenii dintr o organizaţie non-profit? « Priveşte în oglindă, ceea ce te motivează pe tine îi motivează şi pe alţii »
- Care sunt subiectele care prind la public? „Se fac focus grupuri cărora li se prezintă produsul după care li se de un anumit tip de întrebări deschise, întrebări la care nu se poate răspunde cu da sau nu”
- Cum să integrezi noi membri în organizaţie? « Mix-ul membrilor este răspunsul, fiecare nou-venit trebuie să aibă un tutore care să-l integreze şi trebuie evitată formarea unui grup în grup »
- Cum să-ţi diversifici produsul media? « Avantajul produselor new media este că ele pot fi utilizate şi prezentate sub mai multe forme dintr-un reportaj filmat pot fi create filmuleţe, articole scrise, analize”
Dupa cum a remarcat şi Rob Heukels, soluţiile cele mai potrivite la multe probleme sunt acelea simple, dezvoltate în ani de experienţă.
Părerea ta despre MediaPoint !!!
Conceptul MediaPoint şi în general ce face această organizaţie, a fost o taină pentru cei 60 aleşi în primul tur al recrutării. De aceea, noi, membrii echipei de recrutare am hotărît să uşurăm soarta celor interesaţi, dar încurcaţi de toate explicaţiile teoretice pe care le puteţi vedea pe website, grupul Facebook, sau pe alte reţele sociale. Membrii cei mai activi şi-au expus părerile în privinţa MP.
Interviu cu Andrei Spînu…
În aceeşai cheie a facilitării înţelegerii MediaPoint ca organizaţie şi a activităţilor membrilor ei am intervievat presedintele MP, Andrei Spînu. Îi mulţumim mult pentru contribuţia în dezvoltarea organizaţiei şi pentru motivaţia pe care ne-a inspirat-o.
In colaborare cu:
