Zi de training cu Jaroslav Valuch, expert internaţional în New Media
Expertul Internaţional în Social Media, Jaroslav Valuch a ţinut astăzi un training în faţa unei audienţe de zeci de tineri entuziasmaţi, formată din studenţi, tineri absolvenţi, specialişti în IT, jurnalişti, voluntari. Acesta a relatat despre experienţa sa, într-un training care s-a desfăşurat pe parcursul unei zile.
Subiectele acestui training au fost:
1. Introduction: the power of modern information and communication technologies – general introduction, historical aspects, success stories of NGOs and community intiatives using new media to achieve positive change
2. Practical part – tools and methodologies for effective use of new media
3. Individual training on effective use of some most common tools: Facebook, Twitter, Google +Q&As
Trainingul a fost deosebit de interesant, iar participanţii au rămas uimiţi. Pe parcursul acestui training au fost expuse o serie de idei interesante.
“Revoluţiile nu sunt cauzate de tehnologii, ci de oameni, care le fac prin tehnologie”, a spus Jaroslav Valuch cu referinţă la evenimentele relativ recente din lumea arabă. Acesta a exemplificat de asemenea cu evenimente din istorie, referindu-se la cazurile genocidurilor comise de către nazişti, cînd opinia publică internaţională nu era la curent de amploarea crimelor precum şi la “Primăvara de la Praga”, atunci cînd tancurile sovietice, au intrat în capitala cehoslovacă, ia printre primele ţinte fiind sediul “Radio-ului Naţional”.
A povestit despre rolul Mass-Media, în cazurile cînd în Rwanda, prin propaganda masivă, a avut loc practic cel mai scurt genocid din istorie – în decurs de 100 de zile au murit în jur de un milion de oameni.
Expertul a comentat şi despre evenimentele din Iran, numite “Twitter Revolution”, deşi pînă la urmă s-a dovedit că nu a fost “Twitter” care a adus oamenii la revoluţie, ci mai mult alte mijloace.
“Oamenilor le place să stea să facă nimic pe internet, dacă le iai acest lucru, atunci e ceva de rău”, a spus Valuch atunci cînd s-a referit la faptul că de foarte multe ori, o mare parte din “useri” folosesc unelte ale New Media, în scopuri de distracţie.
“Guvernele au învăţat să folsească şi ele New Media”. ” Cea mai uşoară metodă de a sparge cuiva contul de pe facebook este de a-l tortura pe om, pînă divulgă userul şi parola” – metodă utilizată de guvern în combatere anumitor mişcări sociale prin resursele New Media.
Expertul a povestit despre provocarile în realizarea proiectelor Ushahidi, în special în Haiti, sau în Burma, unde el a deţinut un rol cheie în dezvoltarea lor.
S-au mai subliniat diferenţele dintre “Old Media” şi “New Media”, care după părerea lui, “Old Media”, îi revine rolul de a face informaţia oferită prin New Media să fie bine înţeleasă. Old Media are rolul de “curator” pentru New media
Link-uri utile, informaţii şi mai utile. Participanţii la final au ieşit obosiţi, obosiţi dar foarte mulţumiţi de informaţiile căpătate.
Ştefan Grigoriţa, Departamentul Media, MediaPoint.
Training Exclusiv pentru ONG-uri cu Expertul internaţional în Social Media Jaroslav Valuch
Veronica Vîsoţchi, Departamentul Media, MediaPoint
În data de 10 decembrie 2011, în centrul de resurse “Tineri liberi” a avut loc un training deosebit cu Jaroslav Valuch.Fiind Implicat în New Media pentru schimbari sociale în Cehia, Jaroslav a susţinut un training exclusiv, având ca audienţă membri ai diferitor organizaţii non-guvernamentale precum:
Centrul de resurse”Tineri şi liberi”;
Tineri pentru Dreptul la Viaţă ;
Consiliul Naţional al Tinerilor din Moldova;
Centrul Comunitar pentru Copii şi Tineri cu dizabilităţi fizice.
La începutul acestei manifestaţii grupul din 9 membri au discutat despre organizaţia din care fac parte, scopul asociaţiei, rezultatele obţinute, care sunt metodele de mediatizare a proiectelor, gradul de activitate ş.a. După 15 minute de prezentare, Jaroslav a introdus o noţiune de “Media literacy” şi a afirmat că Internetul este cheia promovării anumitor produse, proiecte,idei etc.
O particularitate a promovării online, care a şi constituit subiectul cel mai important în trainingul respectiv este influenţa sponsorilor şi anume că aceste persoane sunt în permanentă căutare a unor noi proiecte deosebite, originale, în care vor avea interesul să investească sume de bani.
De asemenea a fost prezentată multă informaţie captivantă şi utilă care a stârnit un interes deosebit din partea membrilor prezenţi la această întâlnire.
De ex : www.couchsurfing.org – un site responsabilizat pentru oamenii care călătoresc în diferite ţări. Jaroslav a mai explicat cum să folosim twitter-ul , a prezentat numeroasele particularităţi ale acestui site, mai mult ca atât, a recomandat fiecărei persoane să-şi facă cont pe twitter.
De la promovare am trecut la prezentări. Jaroslav a afirmat că folosirea materialelor audio-vizuale este puterea dominantă într-o expunere scurtă a unei lucrări de success.
Astfel, au fost prezentate mai multe saituri care ne vor ajuta să facem o prezentare de reuşită:
- www.vimeo.com (învaţă cum să facem diferite video-uri pentru promovare)
- www.prezi.com (program pentru cele mai interesante prezentări)
- www.mailchimp.com (un fel de spam la fel folosit pentru promovare-newsletters)
- www.keepass.info (păstrează fiecare parolă a diferitor account-uri. Astfel nu este nevoie de pus peste tot o singură parolă).
Deşi limba engleză a fost o mică dificultate pentru membrii prezenţi, discuţia a rămas o explozie de informaţie folositoare . Multe întrebări care ne-au frământat de ceva timp, au fost rezolvate în această zi de decembrie. Publicul a rămas mulţumit de trainingul care s-a soldat cu succes.
New Media în Liceul Tău, Mihailovca, r. Cimişlia
Radu Osipov, Departamentul Marketing
Vineri, 2 decembrie,trainerii Mediapoint, Felicia Lîsenco, Radu Osipov şi Radu Lisiţa, au mers în Liceul Teoretic „Ştefan cel Mare” din s. Mihailovca, r. Cimişlia, în cadrul proiectului „New Media în Liceul Tău”. Membrii MP i-au instruit pe elevi în domeniul New Media şi al voluntariatului, activismului civic şi spiritului participativ.
Iniţierea în New Media a fost abordată de către Radu Lisiţa, care a ţinut trainingul de iniţiere în blogging şi reţele de socializare. Radu a reuşit să-i captiveze pe liceeni, iar la finalul training-ului a urmat o sesiune de întrebări din partea acestora. Estafeta a fost preluată de Felicia Lîsenco – coordonatorul de proiect şi Radu Osipov, care le-au vorbit tinerilor despre importanţa implicării lor în viaţa socială ca şi voluntari, importanţa de a se regăsi ca şi entitate utilă societăţii, şi cel mai important – necesitatea tinerilor de a deveni parte la acţiunile şi fenomenele de greutate socială din Ţară.
Elevii de la Mihailovca s-au arătat interesaţi de activitatea MediaPoint ca şi organizaţie, ca şi promotor al revoluţiei sociale prin intermediul New Media, apreciând astfel utilitatea şi aplicabilitatea proiectelor desfăşurate de MediaPoint.
Alegeri în MediaPoint
După o serie de dezbateri furtunoase, multe întrebări, tensiune şi suspans MediaPoint şi-a ales astăzi, 3 decembrie noua conducere (Executive Point). Persoanele alese vor îndeplini funcţia la care au candidat şi au cîştigat-o timp de un an.
Astfel, noul preşedinte al MediaPoint a devenit Livia Ţurcanu, care a învins cu o majoritate covîrşitoare contracandidatul său, Ştefan Grigoriţă. În calitate de focal Point al Departamentului Marketing a fost aleasă Corina Sărăteanu, care a întrecut după două tentative de alegere pe Felicia Lîsenco, coordonatoare a proiectului New Media în Liceul tău.
Focal Point al departamentului Sustenabilitate a fost aleasă Olga Batîr, care nu a avut contracandidat, însă a reuşit să cîştige voturile tuturor celor prezenţi, fiind aleasă unanim. La Departamentul Soluţii, focal Point a devenit Mihai Lupaşcu, coordonator şi la proiectul Alerte.md. Ultimile alegeri ale zilei l-a pus în faţă din nou pe Ştefan Grigoriţă, care a candidat, pentru funcţia de focal Point al Departamentului Media, funcţie pe care a obţinut-o în cele din urmă.
Menţionăm că în conformitate cu Regulamentul MediaPoint, alegerile au loc o dată pe an, iar pînă în prezent funcţia de preşedinte a fost deţinută de Andrei Fornea. Primul preşedinte al organizaţiei MediaPoint a fost Andrei Spînu, care a făcut parte şi din grupul care a creat MediaPoint.
Caravana New Media în Liceul tău la Cricova (video)
Doina Gumeniuc, Departamentul Media, MediaPoint
În ziua de 22 noiembrie, 6 membri ai ONG-ului MediaPoint au mers în Liceul Teoretic ,,Alexei Mateevici” din oraşul Cricova pentru a petrece două training-uri,în cadrul proiectului ,,New Media în liceul tău”, cu elevii claselor IX-XII. După o scurtă, dar semnificativă prezentare a organizaţiei de către Irina Cojocaru, Felicia Lisenco a adus la cunoştinţa liceenilor programul şi scopul adunării.
Astfel, ,,arena” a fost preluată de preşedintele MediaPoint Andrei Fornea care a susţinut un training la tema ,,Promovare online”. Cei prezenţi s-au arătat interesaţi de a-şi crea şi întreţine unsite, un blog, de a utiliza raţional internetul,recunoscînd faptul că, în mare parte, folosesc paginile doar pentru a face cunoştinţă sau pentru jocuri. A urmat Viorel Rodideal cu subiectul ,,Introducere în New Media”, care a lărgit viziunea celor prezenţi asupra gamei de site-uri şi de funcţii ale acestora. Spre final, membrii le-au mulţumit elevilor pentru prezenţă şi activism, urîndu-le mult succes şi realizări pe măsura ţelurilor.
La final, tinerii au ieşit vizibil impresionaţi de eveniment, iar pe doi din ei i-am prins şi le-am luat cate un mic-interviu.
Galerie Video :
MediaPoint în liceul “Spiru Haret”
Organizaţia MediaPoint a fost prezentată, în cadrul unui eveniment organizat de AIESEC ce a avut loc la liceul “Spiru Haret”. Despre MediaPoint a avut ocazia să vorbească chiar Andrei Fornea, preşedinte al MediaPoint , care a ţinut un discurs pozitiv şi interesant.
La întrebarea “Câţi au auzit de MediaPoint?” foarte mulţi elevi şi studenţi prezenţi au ridicat mâna, ceea ce a demonstrat faptul că organizaţia este destul de activă printre tineri.
În timp de 5 minute , preşedintele organizaţiei a făcut o introducere în scopurile
acestei asociaţii, oportunităţile care sunt propuse şi a îndemnat pe fiecare elev doritor să se implice în activităţi utile pentru o dezvoltare directă prin diverse proiecte sociale.
Pe lângă aceasta a descris un pic şi structura ONG-ului adică departamentele Media, Resurse Umane, Soluţii IT,Sustenabilitate şi respectiv Marketing.Spre final a răspuns la întrebările tutror persoanelor care au fost interesate, sfârşind prezentarea cu un citat motivant: ”Tinere,fă ca numele tău să valoreze ceva.”
Pe lângă MediaPoint , în liceul “Spiru Haret” au fost promovate mai multe organizaţii precum :AIESEC,CTJM,ANSM,YFU, Flex ş.a.
Training Day la MediaPoint
Veronica Zadnipru, Departamentul MEDIA, MediaPoint
Astăzi, 19 noiembrie 2011, dis-de-dimineață, băncile USM-ului au fost invadate de membrii MediaPoint, care s-au întîlnit pentru un nou Training Day.
Agenda zilei a fost plină de activități. “Ziua de muncă” a început cu un energizer foarte vesel, organizat de Ana Șalunov. Apoi, în fața auditoriului dornic de cunoștințe noi, a venit Mihai Lupașcu- coordonator “Alerte.md”, cu informații privind instrumentele oferite de Google, ca: Google Calendar, Documents, Photos, Reader etc. Participanții au avut ocazia să învețe cum să se folosească corect de toate acestea și au aflat care sunt avantajele și dezavantajele lor.
Despre cultura organizațională ne-a informat Gheorghe Bulalauri- trainer MediaPoint, care a provocat publicul la o discuție intensă despre valorile, principiile, scopul și misiunea unei organizații obștești. De asemenea, a povestit cîte puțin și din istoria apariției MediaPoint, ca idee, apoi, ca organizație.
Margo Armăsari- coordonator MPTrainers, a abordat tema comunicării în cadrul organizației, îndemnîndu-i pe toți, mai întîi, să participe la un exercițiu practic. Acesta a demonstrat varietatea preferințelor, opiniilor și principiilor în cadrul grupurilor de mai multe persoane. Ceea ce ne convinge să respectăm viziunile altora, chiar dacă sunt contradictorii cu ale noastre, să fim toleranți și să adoptăm un caracter asertiv, nu agresiv. Conform opiniei publice, Mihai Lupașcu a fost cel, care a strălucit azi pe “scena” cabinetului 505. Membrii, care nu se folosiseră pînă acum de Gmail sau de vreunul din instrumentele studiate azi, s-au dus acasă cu hotărîrea fermă de a aplica cunoștințele acumulate. Ceilalți traineri, de asemenea, s-au manifestat la un nivel foarte înalt și au fost doar lăudați.
Prin urmare, echipa MediaPoint rămîne mulțumită de sine, pentru că toate trainingurile au decurs cu succes. Criticată a fost doar diversitatea mică a biscuiților de la “Coffee break”, iar cei care au absentat, și-au trădat cu toții părerea de rău, pentru că au pierdut ceva foarte valoros.
Pentru mai multe imagini accesează Galeria Foto
Campania de Recrutare a luat sfîrşit !
MediaPoint a încheiat duminică Campania de Recrutare, după ce s-a desfăşurat şi cel de-al doilea weekend de training-uri. Membrii noi ai MediaPoint au fost instruiţi de traineri precum Andrei Spînu – „Marketing şi Comunicare”, Lucia Cobîlean cu „Public Speaking” , Irina Tribusean – „Scrierea Articolelor” , Iulian Gulea – „Presentation Skills” şi Ana Niculaies – „Tipuri de Personalităţi”. Cu repartizarea pe departamente, ce a avut loc duminică, după o scurtă prezentare a departamentelor, efectuată de cei 5 lideri de departament. Cu acest proces Campania a 5-a de recrutare în MediaPoint s-a încheiat, urmînd de fapt greul cel mare – integrarea noilor membri în organizaţie.
O campanie destul de grea şi obositoare pentru Organizatori, care însă au fost extrem de mulţumiţi de rezultate. Viitorul Organizaţiei este în mîini bune pînă la urmă. Într-un final, organizatorii s-au arătat mulţumiţi. Însă despre impresiile la o parte din persoanele care au stat la bazala succesului acestei Campanii de Recrutare, o să citiţi un pic mai jos:
Andrei Fornea, Preşedinte al MediaPoint : „Mereu am fost încântat să lucrez alături de tinerii care i-au atitudine, se provoacă şi doresc cu adevărat o schimbare, fie în societate, fie una de dezvoltare personală. Abia aştept să cunosc cât mai bine noii membri MediaPoint şi să dezvolt noi idei alături de ei.”
Dumitru Zagorneanu, focal-Point Resurse Umane: „În aceste două weekend-uri recrutanţii MP au avut o serie de training-uri de pregătire necesare pentru a continua activitatea în organizaţie. Acum tinerii au posibilitatea de a utiliza cele învăţate în activitatea propriu-zisă. După mine, tinerii au rămas entuziasmaţi, au fost activi la training-uri. Eu îi urez un bun venit şi spor la muncă! Nu va fi deloc uşor.”
Margo Armasari, membru al MediaPoint, : “Am avut ocazia să ţin primul team-building cu noii membri, ceea ce mi-a oferit şansa să-i cunos înca din faza “incipientă”, adica din momnetul cind au pasit in marea familie. Actuala camapnie a adus un nou val de personalitati pline de idei, de resurse si minti agere. Un val de indivizi care sunt gata sa aduca inovatie si schimbari sociale. Sa le uram un bun venit calduros”
Felicia Lîsenco, focal-point Departamentul Marketing: ”Pentru MediaPoint, recrutările au întotdeauna un caracter de sărbătoare – vin oameni cu idei și forțe noi, cu energii îndreptate spre consolidarea atmosferei lucrative și a spiritului de echipă. Ședințele echipei de Recrutare, aportul fiecărui membru la crearea unui mediu primitor noilor veniți, alegerea celor mai utile training-uri, inițierea procesului de Recrutare, interviurile, urmate de sesiunea de training-uri, prezentarea organizației, a proiectelor și a membrilor MP pentru formarea unui Aquis cognitiv întru inițierea noilor recrutați în domeniul New Media – toate acestea mă motivează să-mi depun energiile în acțiunile și proiectele MP.
Pentru mine, faptul că sunt prezentă la a 3a Recrutare, în ultimele două în calitate de organizator, este o apreciere a muncii și efortului depus în activitatea de voluntar MP în acest răstimp. Recrutările întotdeauna mi-au stimulat dorința de a mă implica direct și cu utilitate în fiecare activitate inițiată în grupurile de lucru a MP.
Recrutarea MP toamna 2011, pentru mine, cu reușitele și ”lipsurile” ei, acestea din urmă lăsându-se nevăzute grație interesului noilor membri, este o apreciere a muncii noastre timp de 2 ani. Aceasta pentru că emoțiile, energia și entuziasmul venite din partea fiecărui membru, așa cum se obișnuiește, au creat atmosfera de sărbătoare specifică recrutărilor anterioare – atmosferă perfectă, cel puțin în ochii mei. În acest caz, referindu-mă la o vorbă din popor, pot declara că omul a sfințit locul, iar MP este ceea ce este datorită tinerilor cointeresați în schimbarea vieții sociale spre mai bine. Sunt încântată că tinerii se regăsesc în organizația noastră și că aici se pot simți utili societății. Nu mi-a rămas decât să-mi doresc ca tinerii recrutați să nu-și piardă niciodata entuziasmul în activismul civic!”
Ana Şalunov, Coordonator de Proiect – Recrutarea toamna 2011 : „Cînd s-a pus întrebarea despre coordonarea proiectului ”Recrutarea MediaPoint” am înţeles că e o provocare,de pe urma căreia o să am ce învaţa.Cu ajutorul echipei de recrutare am ţnteles cît de importantă este colaborarea,atenţia şi desigur organizarea.Mulţumesc tuturor membrilor MediaPoint care au colaborat în desfăşurarea procesului de recrutare şi îi felicit pentru că am făcut o treaba bună!”
În concluzie, Pot spune că subsemnatul, implicat în ultimile două campanii de recrutări, este plăcut surprins de valul de energie care a apărut o dată cu venirea noilor membri. Speră să reuşim să-i integrăm pe toţi, pentru că fiecare din ei este o personalitate, iar fiecare personalitate merită apreciată la cel mai înalt nivel.
La final mai merită de adăugat, că pentru cei care nu au reuşit să aplice, îi aşteptăm la primăvară deja. Pentru cei care au fost primiţi în MediaPoint, e timpul lor să se implice, cu inima şi sufletul pentru organizaţie.
Ştefan Grigoriţa, Focal-Point Departamentul Media.
Primul Weekend de Training-uri a luat sfîrşit
Emoţii, impresii, activism şi multă dispoziţie au fost prezente în acest weekend.
Primul weekend de training-uri a luat sfârşit , după care urmează încă unul nu mai puţin importatnt însă mai decisiv pentru noii membri deoarece v-a trebui fiecare să aleagă departamentul în care v-a trebui să activeze.
Sâmbătă au fost mai multe training-uri cum ar fi „Promovarea online” cu Andrei Fornea, “Voluntariat şi activism civic” cu Daniel Vodă, “Antreprenoriat social” cu Sergiu Matei . Membrii au fost ţinunţi în priză cu ajutorul team-building-urilor, marca Matrgo Armăsari, Gheorghe Bulalauri.
Duminică moderatorul zilei a fost Ştefan Grigoriţa şi au fost deasemenea o seria de raining-uri cum ar fi “Blogging-ul “cu Radu Lisita, “Instrumentele New Media” cu Viorel Rodideal şi “Anterprinoriat social” cu Sergiu Matei iar dispoziţia de dimineaţă a fost adusă de Ana Şalunov care a organizat un minunat Energizer.
Membrii noi au rămas impresionaţi de acest weekend.
Doina Gumeniuc: “Pe parcursul acestor training-uri am avut parte de o multime de lucruri utile si informatie importanta. Atmosfera captivanta , amicala. sociabila ne-a initiat mai bine in tactica de lucru-n echipa.Am cunoscut persoane noi, cu viziuni extraordinare asupra anumitor situatii, cu idei, initiativa si scopuri marete.”
Ana Maria Boldescu: “ Pe mine foarte mult m-a impresionat trainingul lui Sergiu Matei – “Antreprenoriat Social” . Consider că ziua de Sîmbătă a fost mult mai organizată din punct de vedere tehnic”
Mihaela Curmei : “Am privit iniţial sceptic la Media Point , căci auzeam păreri contradictorii, dar am decis să aplic şi mai apoi să vin la traininguri, zicîndu-mi ”chiar dacă nu am nimic de câstigat, nu am nici nimic de pierdut”. Iar acum dupa zile de traininguri pot spune sută la sută că nu regret ceea ce am facut, am cunoscut mulţi oameni minunaţi, am inţeles că aici îmi pot dezvolta ideile şi pot promova inovaţia socială, iar acum aştept cu nerăbdare weekendul viitor pentru urmatoarea sesiune de traininguri ”
Organizatorii s-au arătat mulţumiţi de munca lor depusă, însă binenţeles că munca lor este abia la început, pentru că pe lîngă încă un weekend de training-uri, urmează o perioadă grea în care vor trebui să depună effort maxim pentru a-I integra pe noii Membri în Familia MediaPoint.
Elena Tumanov şi Ştefan Grigoriţa, Departamentul Media
ŞOCANT: Un nou Val de Membri în MediaPoint !!!
Organizaţia MediaPoint a declanşat şi punctul culminant al Campaniei de recrutare: Sesiunea de Training-uri. În debutul acestei sesiuni – 4 zile de training-uri, a avut loc o Adunare Generală a celor care s-au dovedit a fi cei mai intersaţi de MediaPoint, unde s-a dovedit că pe lîngă faptul că sunt interesaţi sunt şi interesanţi !
Într-o atmosferă prietenoasă şi calmă, oferită de aulele şi coridoarele ASEM-ului (da, am schimbat locaţia), noilor membri (dezmierdaţi:victime) li s-a adus la cunoştinţă despre începuturile , MediaPoint,dezvoltarea acesteia pînă în momentul cînd ei vor interveni pentru a scrie istoria organizaţiei în continuare.
Prezenţa Masivă a făcut organizatorii să alerge să găsească o altă aulă mai încăpătoare, prima dovedindu-se prea mică pentru numărul şi calitatea membrilor recrutaţi. O dată ajunşi într-o sală mare, precum aspiraţiile membrilor MediaPoint, s-a trecut la Prezentarea Organizaţiei.
Printre cei care au vorbit au fost:Andrei Spînu, primul preşedinte al Organizaţiei MediaPoint, Andrei Fornea, actualul preşedinte al MediaPoint, Coordonatorii de proiect Mihai Lupaşcu(Alerte.MD) , Elena Spînachi, primul coordonator al New Media în Liceul tău şi Felicia Lîsenco, actualul coordonator al acestui proiect.
În atmosferă de sărbătoare, viitorii Membri ai MediaPoint au fost invitaţi pentru următoarele 4 zile de training-uri, la finalul cărora ei vor alege departamentul unde vor activa mai departe.
Pentru cei care nu au reuşit să intre în această sesiune, întotdeauna pentru ei va exista o dată viitoare. Deja în primăvară îi aşteptăm.